四川人社廳官方下載2024安卓最新版貫徹落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”要求，推進(jìn)職稱工作信息化，深化職稱制度改革。按照人社部的部署，在全國開展職稱評(píng)審數(shù)據(jù)歸集，實(shí)現(xiàn)各地、各部門職稱評(píng)審信息全國聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)互通，為全省辦事群眾、法人單位提供“一號(hào)申請、一網(wǎng)通辦”的四川人社線上公共服務(wù)。

軟件介紹：                                   

四川人社APP是“四川人社”公共服務(wù)品牌的移動(dòng)服務(wù)渠道,是落實(shí)國家“放管服”、“最多跑一次”改革的重要措施。以服務(wù)民生、助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展為目標(biāo)，為全省辦事群眾、法人單位提供“一號(hào)申請、一網(wǎng)通辦”的四川人社線上公共服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包含就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系和綜合服務(wù)等。

軟件特色：

消息中心

通知公告，政策法規(guī)，行政許可，非行政許可，資料下載，事業(yè)單位招聘，技能補(bǔ)貼結(jié)果公示

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

就業(yè)創(chuàng)業(yè)證信息查詢，失業(yè)登記記錄查詢，免費(fèi)培訓(xùn)記錄查詢，就業(yè)登記記錄查詢，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫查詢，創(chuàng)業(yè)專家?guī)觳樵?/p>

社會(huì)保障

社會(huì)保障卡服務(wù)，社�？ㄐ畔�，工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)度查詢，掛失服務(wù)，手機(jī)號(hào)修改，應(yīng)用事項(xiàng)，人事人才

勞動(dòng)關(guān)系

我要投訴，投訴查詢，我要舉報(bào)，舉報(bào)查詢

服務(wù)資源

醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄，醫(yī)療保險(xiǎn)診療目錄，政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)查詢

軟件優(yōu)勢：

1. 就業(yè)創(chuàng)業(yè) 提供就失業(yè)登記、就業(yè)困難補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)等服務(wù)。

2. 社會(huì)保險(xiǎn) 提供個(gè)人權(quán)益查詢、個(gè)人信息變更、社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)等服務(wù)。

3. 人事人才 提供人事考試報(bào)名、成績查詢、職業(yè)技能培訓(xùn)、流動(dòng)人員檔案管理等服務(wù)。

4. 勞動(dòng)關(guān)系 提供勞動(dòng)調(diào)解仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察投訴及投訴舉報(bào)查詢等服務(wù)。

5. 綜合服務(wù) 提供社會(huì)保障卡、人社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、12333等服務(wù)。

軟件亮點(diǎn)：

1.主要分為線下柜面認(rèn)證、線上認(rèn)證和第三方認(rèn)證。

2.用戶可向社保中心預(yù)約辦事項(xiàng)目，大大減少群眾等候的時(shí)間

3.查詢參保信息，包括參保時(shí)間、繳費(fèi)明細(xì)等信息。

軟件說明：

四川人社的主要任務(wù)有這些

（一）加快省系統(tǒng)推廣運(yùn)用。

依托省系統(tǒng)，分步實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化評(píng)審范圍，推行職稱電子證書。探索依托省系統(tǒng)開展全省高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果確認(rèn)、備案工作。在此基礎(chǔ)上，逐步建成全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的職稱評(píng)審數(shù)據(jù)庫，為研究制定職稱政策、深化職稱制度改革提供數(shù)據(jù)支撐。

（二）做好職稱評(píng)審數(shù)據(jù)歸集。

職稱歷史數(shù)據(jù)歸集采用評(píng)委會(huì)上傳、職稱確認(rèn)、備案機(jī)構(gòu)核實(shí)的方式，在2021年3月31日前完成2010年1月1日至今的高級(jí)職稱評(píng)審數(shù)據(jù)整理和上傳，在2021年9月30日前完成2010年1月1日至今的中級(jí)職稱評(píng)審數(shù)據(jù)整理和上傳，在2021年12月31日前完成2010年1月1日至今的初級(jí)職稱評(píng)審數(shù)據(jù)整理和上傳；在2022年6月底前完成2009年12月31日以前高、中、初級(jí)職稱歷史數(shù)據(jù)上傳。

（三）建立常態(tài)化數(shù)據(jù)上傳工作機(jī)制。

按照“省統(tǒng)籌，數(shù)據(jù)向上集中”的原則，開展全省職稱評(píng)審數(shù)據(jù)上傳工作，逐步建立全國集中、全省統(tǒng)一的職稱評(píng)審數(shù)據(jù)庫。各地、各部門（單位）職稱歷史數(shù)據(jù)上傳完成后，對(duì)按政策和程序完成確認(rèn)、備案的高、中、初級(jí)職稱，按照“上傳單位負(fù)責(zé)、人社部門審核”的原則，及時(shí)上傳省系統(tǒng)。

要如何做

職稱歷史數(shù)據(jù)歸集工作依托四川省專家人才管理服務(wù)信息系統(tǒng)開展。根據(jù)職稱管理權(quán)限，按照上一級(jí)分配下一級(jí)的分配模式，由省人社廳發(fā)起逐級(jí)向下分配系統(tǒng)管理賬號(hào)。具有職稱評(píng)審權(quán)限的各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)根據(jù)要求上傳職稱歷史數(shù)據(jù)，由具體職稱核發(fā)單位進(jìn)行比對(duì)、核實(shí)。在確認(rèn)數(shù)據(jù)真實(shí)性后，提交至省人社廳進(jìn)行歸集。

（一）歸集范圍。

四川省管理范圍內(nèi)，具有職稱管理權(quán)限單位核發(fā)的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱（含評(píng)審權(quán)限下放及自主評(píng)審單位核發(fā)的職稱）。

（二）賬號(hào)分配。

一是申請帳號(hào)。各高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)所在部門（單位）、市（州）人社局向省人社廳申請系統(tǒng)管理賬號(hào)。二是帳號(hào)獲取。進(jìn)入四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)，點(diǎn)擊專家人才管理服務(wù)模塊，登錄省系統(tǒng)，并根據(jù)職稱管理權(quán)限，逐級(jí)向具有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限的單位分配賬號(hào)。

（三）歸集方式。

根據(jù)流程，在省系統(tǒng)“歷史數(shù)據(jù)導(dǎo)入”模塊中下載職稱歷史數(shù)據(jù)導(dǎo)入模板，并按說明于線下錄入相關(guān)數(shù)據(jù)，按照評(píng)審權(quán)限逐級(jí)審核上傳數(shù)據(jù)。

要注意這些事項(xiàng)

（一）各地、各部門（單位）要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義，列入日程，高度重視，有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有人員抓落實(shí)，切實(shí)把這項(xiàng)工作做到位，落到實(shí)處。

（二）推廣運(yùn)用職稱評(píng)審信息系統(tǒng)、做好職稱評(píng)審數(shù)據(jù)歸集工作時(shí)間緊、任務(wù)重，各地、各部門要結(jié)合工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有序推進(jìn)職稱歷史數(shù)據(jù)核實(shí)、歸集工作，確保按時(shí)完成數(shù)據(jù)上傳任務(wù)。省人社廳將適時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)送情況進(jìn)行全省通報(bào)。

（三）按照“誰評(píng)審，誰負(fù)責(zé)”的原則，各地、各部門（單位）要建立工作機(jī)制，專人負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，采取有效措施，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，在上傳數(shù)據(jù)過程中，對(duì)出現(xiàn)的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、篡改或遺漏等重大問題，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。