幸�？冃Ч芾砉ぞ呤且粋�(gè)專門為企業(yè)打造的便捷績效管理工具，能夠以每天的數(shù)據(jù)為依托，準(zhǔn)確的計(jì)算每個(gè)員工的績效情況。幸�？冃�app更加方便了企業(yè)對于員工績效的管理，實(shí)現(xiàn)透明的、可驗(yàn)證的績效管理模式，大大提升員工的工作積極性。

幸�？冃Ч芾砉ぞ哕浖�介紹

幸福績效是一套讓奮斗者幸福的自運(yùn)行企業(yè)績效管理系統(tǒng)，以工作目標(biāo)考核為主，輔助以三清兩會(huì)、民主互評、創(chuàng)新成果、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)、客戶滿意度、組織績效、行為規(guī)范等共計(jì)八個(gè)維度對員工進(jìn)行全方位考評，系統(tǒng)支持考核維度靈活可配，適應(yīng)企業(yè)多元化需求的同時(shí)，系統(tǒng)在操作效率上也有著極高的追求，管理人員和員工均可通過手機(jī)或PC輕松操作。

幸�？冃Ч芾砉ぞ咛厣�亮點(diǎn)

1、利用SaaS技術(shù)將 "五維績效管理制度" 轉(zhuǎn)換成信息化技術(shù)功能的績效管理軟件。

2、鼓勵(lì)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、既注重物質(zhì)激勵(lì)又注重榮譽(yù)激勵(lì)。

3、實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的職銜、薪酬和榮譽(yù)升降的自動(dòng)考評，可以高度實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人目標(biāo)的上下一致。

4、充分體現(xiàn)任人唯賢，多勞多得，公平競爭的管理原則。

幸�？冃Ч芾砉ぞ弋a(chǎn)品優(yōu)勢

1、以日歷方式顯示各種信息，需要統(tǒng)計(jì)和查詢時(shí)一目了然。

2、支持彈性工作制、一天多班制等。

3、支持密碼保護(hù)、打卡提醒、上下班提醒等。

幸�？冃Ч芾砉ぞ咄扑]理由

幸�？冃Э梢宰屇�的企業(yè)輕松實(shí)現(xiàn)從人治到法治的歷史性轉(zhuǎn)變，讓員工持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，讓企業(yè)在不增加投入的情況下實(shí)現(xiàn)績效倍增。